9 de octubre de 2023
La armonización y la interoperabilidad son fundamentales para que los planes de transición sean coherentes, comparables y eficaces a escala internacional.
El marco de divulgación finalizado del Grupo de Trabajo del Plan de Transición (TPT, por sus siglas en inglés) tiene como objetivo «eliminar la fricción» para los preparadores de los planes de transición climática alineándose con el trabajo del Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés) y la Alianza Financiera de Glasgow para el Cero Neto (GFANZ, por sus siglas en inglés).
En su intervención en el evento de lanzamiento del TPT el 9 de octubre, la baronesa Penn, copresidenta del TPT y ministra de los Lores del Tesoro de Su Majestad, dijo que el marco de divulgación «complementa y se basa» en los estándares globales de sostenibilidad del ISSB.
Penn dijo que el marco del TPT también está alineado con la guía desarrollada por GFANZ, que ha ayudado a impulsar el «apoyo y el consenso» internacional sobre la importancia de los planes de transición.
«Esta alineación apoya la convergencia internacional sobre lo que hace que un plan de transición sea sólido y creíble», dijo Penn, y agregó que, si bien el marco TPT se ha desarrollado en el Reino Unido, tiene aplicabilidad global por diseño.
El marco de divulgación se basa en los principios de «ambición, acción y responsabilidad», dijo el TPT, para garantizar que los planes de transición de las empresas adopten un enfoque «estratégico y redondo» que explique cómo cumplirán los objetivos climáticos, gestionarán los riesgos relacionados con el clima y contribuirán a lograr el cero neto.
«Los planes de transición creíbles son una herramienta esencial para garantizar que la economía mundial realice la transición en línea con una trayectoria de 1,5 °C», dijo Nicolette Bartlett, directora de impacto de la plataforma de divulgación global CDP.
«El lanzamiento del marco de divulgación es un paso vital para garantizar que el sector privado tenga las herramientas que necesita para desarrollar planes de transición creíbles».
En 2022, solo el 28% de las empresas del Reino Unido que divulgaron a través de CDP dijeron que tenían un plan de transición. «Esta guía es esencial para aumentar ese número», añadió Bartlett.
El Tesoro de Su Majestad estableció el TPT en abril de 2022 para desarrollar un «estándar de oro» para los planes de transición climática del sector privado
Planes creíbles y robustos
Según el TPT, su marco proporciona la base para que las empresas establezcan planes de transición «creíbles y sólidos» como parte de los informes anuales sobre su futura estrategia comercial. El marco también apoyará la creación de informes coherentes y comparables de las empresas, y reducirá el nivel de complejidad de la divulgación de información al que se enfrentan las empresas.
«Como ha demostrado el clima extremo presenciado en todo el mundo, el cambio climático está teniendo un impacto cada vez más real en las empresas y el capital», dijo la vicepresidenta de ISSB, Sue Lloyd. «Como resultado, sabemos que las empresas han tomado la decisión, o se les está pidiendo, que desarrollen planes de transición para ser más resilientes al clima, incluso a través de modelos de negocio con menos emisiones de carbono.
«Para estas empresas, la publicación del Marco de Divulgación del Grupo de Trabajo del Plan de Transición será bienvenida como oportuna e importante, ya que les ayudará a desarrollar y divulgar objetivos y planes de acción».
Las principales empresas e instituciones financieras, incluida la aseguradora Aviva, la gestora de activos Legal & General Investment Management (LGIM), el London Stock Exchange Group (LSEG), el banco británico NatWest y la empresa de bienes de consumo Unilever se encuentran entre los miembros de TPT responsables de crear el marco.
«Al basarse en las mejores prácticas del mercado mundial, TPT se erige como un ejemplo destacado que puede informar el desarrollo de enfoques comunes para la divulgación de planes de transición», dijo Mary Schapiro, presidenta de GFANZ y jefa de la Secretaría del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras relacionadas con el Clima (TCFD).
«Este marco, que se basa en el marco de mejores prácticas desarrollado por GFANZ en 2022, desempeñará un papel fundamental para garantizar que las empresas e instituciones financieras del Reino Unido desarrollen y divulguen los planes de transición creíbles y completos necesarios para impulsar la transición a cero emisiones netas».
«Las empresas y las instituciones financieras ahora deben adoptar rápidamente este poderoso marco para la planificación de la transición», dijo Catherine Howarth, directora ejecutiva de la organización sin fines de lucro ShareAction.
«El modelo lanzado hoy permitirá al público en general y a los inversores hacer que las empresas rindan cuentas de sus acciones. La gente en el Reino Unido espera, con razón, que la comunidad empresarial y la industria financiera desempeñen un papel de liderazgo en la acción climática: no puede haber excusas para el retraso».
En marzo de 2022, Aviva se convirtió en la primera empresa en publicar su plan de transición climática, en el que describe su camino para alcanzar las cero emisiones netas en 2040. Otras firmas notables que también han publicado planes de transición incluyen Phoenix Group y el proveedor global de servicios financieros Allianz.
Objetivos fáciles, entrega difícil
Amanda Blanc, copresidenta de TPT y directora ejecutiva de la aseguradora Aviva, con sede en el Reino Unido, ha instado a las empresas a «seguir adelante» con respecto al desarrollo de sus planes de transición.
Hablando en el evento de lanzamiento, señaló que, si bien muchas empresas están «inspiradas e informadas» por el trabajo del TPT, «inevitablemente llegará un punto en el que las cosas comenzarán a complicarse».
«Este es el punto en el que tendrás que priorizar los resultados a largo plazo sobre las recompensas a corto plazo, equilibrar las decisiones en diferentes partes del negocio y comenzar a hacer las cosas de manera diferente», dijo.
«No será fácil, pero esa es la esencia de la construcción de un plan de transición: establecer objetivos es fácil, cumplirlos es difícil, y es por eso que el plan es vital».
El TPT ha publicado orientaciones adicionales para los preparadores y usuarios de los planes de transición junto con el marco de divulgación.
Esto incluye orientaciones de alto nivel en 40 sectores, recomendaciones sobre el ciclo de planificación de la transición climática, mapeos técnicos y comparaciones entre el marco de divulgación y otros marcos de información conocidos, como el TCFD, así como consideraciones legales para las empresas que preparan informes utilizando el marco de divulgación y la guía de implementación basada en la web.
Blanc pidió a las empresas e instituciones financieras que utilicen el nuevo marco para poner sus «casas en orden» y dijo a los equipos directivos que defienden la planificación de la transición tanto dentro como fuera de sus organizaciones.
«Seguir adelante, involucrar a otros e impulsar el sistema: podemos cambiarlo, y debemos hacerlo si queremos progresar», agregó.
Planes críticos para la acción climática
Para los períodos contables a partir de enero de 2022, ya se espera que los emisores cotizados, los gestores de activos y los propietarios de activos incluidos en el ámbito de aplicación de las normas de divulgación relacionadas con el clima de la Autoridad de Conducta Financiera del Reino Unido (FCA) describan sus planes para la transición a una economía baja en carbono.
Sacha Sadan, director de ESG de la FCA, dijo: «Las empresas deberán pensar estratégicamente sobre cómo responden y contribuyen a la transición hacia un futuro con bajas emisiones y resiliente al clima.
«El marco de divulgación publicado hoy por el TPT es un paso importante en esta transformación. Ayudará a las empresas a comunicar información de alta calidad, coherente y completa sobre sus planes de transición a los inversores, dándoles la confianza necesaria para financiar la transición».
La FCA tiene la intención de fortalecer sus expectativas en cuanto a la divulgación de información sobre los planes de transición, basándose en el marco de divulgación del TPT.
Como primer paso, el 10 de agosto de 2023, la FCA señaló su intención de consultar sobre la divulgación de los planes de transición por parte de las empresas cotizadas en consonancia con el marco de divulgación del TPT, junto con su consulta sobre la aplicación de las normas ISSB aprobadas por el Reino Unido. Se prevé que estos nuevos requisitos entren en vigor para los períodos contables a partir de enero de 2025. Los primeros informes comenzarían a partir de 2026.
En 2023, el gobierno del Reino Unido se comprometió a consultar sobre la introducción de requisitos también para que las empresas más grandes del Reino Unido divulguen sus planes de transición si los tienen. Esta consulta, prevista para el cuarto trimestre de 2023, garantizará la coherencia de los requisitos de divulgación tanto para las empresas cotizadas como para las grandes empresas privadas.
«El panorama internacional muestra un impulso significativo detrás de los planes de transición de los gobiernos, los reguladores y los mercados», dijo Penn, señalando que el G20 y los foros regulatorios multilaterales están «prestando atención» y las jurisdicciones están considerando cómo pueden introducir sus propios requisitos.
«Los planes de transición son fundamentales para la acción climática y apoyan la movilización de la financiación de la transición», dijo, y añadió que los planes sólidos también proporcionan un «enfoque más justo y pragmático» para alcanzar las cero emisiones netas que alivia las cargas de los trabajadores.
Penn reconoció que, en última instancia, el mercado determinará si los planes de los preparadores son creíbles, y que los inversores, a través de su gestión, desempeñarán un papel clave en el escrutinio de los planes de transición para acelerar el progreso de las cero emisiones netas.
«Las empresas que gestionen los riesgos y aprovechen las oportunidades que presenta la transformación prosperarán», añadió.
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Prólogo de los Copresidentes del Grupo Directivo del TPT
En la COP26, el gobierno del Reino Unido anunció su intención de convertirse en el primer centro financiero del mundo alineado con las cero emisiones netas y anunció que pondría en marcha el Grupo de Trabajo del Plan de Transición (TPT) con la misión de elaborar un marco de divulgación de referencia para los planes de transición. Menos de dos años después, el TPT ha cumplido esta misión, con el lanzamiento del Marco de Divulgación y la Guía de Implementación.
Este marco ha sido un verdadero esfuerzo de colaboración que se basa en la amplia gama de talento y experiencia de todo el mercado. No habría sido posible sin las más de 100 organizaciones de las finanzas, las empresas, la sociedad civil, el gobierno y el mundo académico que han apoyado su desarrollo y las más de 500 organizaciones con las que interactuamos para probar su solidez.
El Reino Unido está comprometido con el liderazgo global de cero emisiones netas, por lo que el gobierno está avanzando hacia la obligatoriedad de la publicación de los planes de transición. Tras la publicación del Marco del TPT, los reguladores se basarán en él para reforzar los requisitos existentes. El Gobierno también consultará sobre la introducción de requisitos para que las empresas más grandes del Reino Unido divulguen sus planes de transición si los tienen.
Incluso a medida que se desarrolla el marco regulatorio para los planes de transición, las empresas no deben considerar su divulgación como un mero ejercicio de cumplimiento. Los planes de transición forman un componente fundamental de la estrategia empresarial de una empresa, ya que ayudan a explicar a sus clientes, accionistas e inversores cómo se adaptarán y crecerán a medida que la economía mundial pase a las cero emisiones netas.
Los planes de transición no solo se están convirtiendo en la norma en el Reino Unido, sino que están cobrando impulso a nivel internacional, ya sea en los EE. UU., la UE, el G7 o el G20. Las Normas del Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés) (NIIF S1 y S2), que constituyen la línea de base global para la divulgación de información financiera relacionada con la sostenibilidad, también prevén la divulgación de los planes de transición. El TPT se basa en la labor de la ISSB y apoya el cumplimiento de la NIIF S2. El Marco de Divulgación también está alineado con la guía del plan de transición desarrollada por la Glasgow Finance Alliance for Net Zero (GFANZ) y, por lo tanto, apoya la convergencia internacional sobre lo que hace que un plan de transición sea sólido y creíble. Por lo tanto, si bien el marco TPT se ha desarrollado en el Reino Unido, tiene aplicabilidad global por diseño.
En las próximas décadas, el mundo experimentará una de las mayores transformaciones económicas que se recuerdan. Las empresas que gestionen los riesgos y aprovechen las oportunidades que presenta la transformación prosperarán. Eso requiere un plan de transición. El marco TPT proporciona las herramientas que las empresas necesitan para ponerse en marcha, por lo que nuestro mensaje es simple: es hora de convertir la ambición en acción.
Prólogo de Sue Lloyd, vicepresidenta del Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB)
Como han demostrado los fenómenos meteorológicos extremos observados en todo el mundo, el cambio climático está teniendo cada vez más un impacto muy real en las empresas y el capital. Como resultado, sabemos que las empresas han tomado la decisión, o se les está pidiendo, que desarrollen planes de transición para ser más resilientes al clima, incluso a través de modelos de negocio con menos emisiones de carbono. Para estas empresas, la publicación del Marco de Divulgación del Grupo de Trabajo del Plan de Transición será bien recibida como oportuna e importante, ya que les ayudará a desarrollar y divulgar objetivos y planes de acción.
En junio de 2023, el Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés) publicó sus primeras Normas de divulgación de información sobre sostenibilidad -NIIF S1 e NIIF S2- en respuesta a la demanda del mercado de un lenguaje global de divulgación de información relacionada con la sostenibilidad destinado a satisfacer las necesidades de información de los inversores.
El ISSB aborda los requisitos de divulgación, por lo que no requiere que las empresas establezcan planes de transición. Sin embargo, la Norma S2 relacionada con el clima de la ISSB (IFRS S2) exige a las empresas que divulguen información sobre cualquier plan de transición relacionado con el clima que tenga una empresa, incluidos los supuestos claves utilizados en el desarrollo de estos planes y las dependencias en las que se basa el plan.
Esto significa que el Marco TPT proporciona un complemento práctico y útil a nuestros Estándares. Será una herramienta útil para que las empresas desarrollen sus planes de transición e informen sobre los requisitos de información a revelar de la NIIF S2.
Acogemos con beneplácito las medidas adoptadas por el Grupo de Trabajo del Plan de Transición para garantizar que este marco sea coherente con las Normas de la ISSB y el firme apoyo del Grupo de Trabajo a la visión de una línea de base mundial de divulgaciones relacionadas con el clima, que proporcionará la coherencia y la comparabilidad que tanto necesitan los inversores y permitirá a las empresas comunicarse con los inversores existentes y potenciales.
Esperamos seguir cooperando mientras ayudamos a las empresas de todo el mundo a beneficiarse de una sólida divulgación de información relacionada con el clima.
Prólogo de Mary Schapiro, vicepresidenta de la Glasgow Financial Alliance for Net Zero (GFANZ)
Reconociendo los riesgos y oportunidades de la transición a cero emisiones netas, miles de empresas han asumido compromisos voluntarios de cero emisiones netas. Para implementarlos, las empresas necesitan planes estratégicos de transición que establezcan los pasos que cada una de ellas tomará de forma independiente para alinear su negocio principal con un futuro de cero emisiones netas. Al hacerlo, es fundamental que las empresas desarrollen planes que sean creíbles, integrales y consistentes.
Aplaudo el liderazgo que han demostrado los responsables de la formulación de políticas financieras del Reino Unido y los líderes del sector privado en la elaboración del Marco de Divulgación del Grupo de Trabajo del Plan de Transición. La implementación del Marco de Divulgación del TPT en el Reino Unido y el cambio de divulgaciones voluntarias a obligatorias desempeñarán un papel esencial en la catalización del cambio sistémico necesario para financiar la transición a una economía de cero emisiones netas.
Para GFANZ, 2023 es el año del plan de transición. A medida que un número cada vez mayor de instituciones financieras preparan y divulgan voluntariamente planes de transición, GFANZ está trabajando con los responsables de la formulación de políticas a nivel mundial para promover enfoques coherentes para la planificación de la transición, basándose en el marco voluntario de GFANZ.
Es por diseño que el Marco de Divulgación del TPT identifica los mismos componentes clave de un plan de transición creíble, integral y coherente que el GFANZ, y que la orientación sectorial del TPT para los subsectores financieros se alinea con la orientación voluntaria existente de las alianzas sectoriales de cero emisiones netas del GFANZ.
Es alentador que los responsables políticos de un número cada vez mayor de jurisdicciones estén reconociendo la importancia de los planes de transición. La transición a cero emisiones netas es un desafío global común que están abordando las jurisdicciones que dependen de las finanzas globales, las empresas con cadenas de suministro globales y las instituciones financieras que pueden canalizar la financiación a través de las fronteras para lograr el mayor impacto en la descarbonización.
La necesidad de una convergencia global sobre lo que constituye una divulgación creíble, integral y coherente de la planificación de la transición no podría ser mayor. Esperamos trabajar con un conjunto cada vez más amplio de responsables políticos para lograr esta coherencia, y agradecemos a los sectores público y privado del Reino Unido por liderar el camino.
Sobre el TPT
El Reino Unido se ha fijado objetivos ambiciosos y jurídicamente vinculantes para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a cero neto para 2050, con objetivos intermedios vinculantes. El Reino Unido también se ha comprometido en las negociaciones climáticas de la ONU a reducir las emisiones en al menos un 68% para 2030.
En octubre de 2021, el gobierno del Reino Unido publicó la Hoja de Ruta de Finanzas Ecológicas, señalando que tiene la intención de fortalecer los requisitos de informes de sostenibilidad nuevos y existentes para las empresas, incluida la publicación de planes de transición climática.
En la COP26, el canciller del Reino Unido se comprometió además a trabajar para que el Reino Unido se convierta en el primer centro financiero del mundo alineado con las cero emisiones netas y a garantizar que los flujos financieros se desvíen hacia el apoyo a una economía con cero emisiones netas. El canciller también estableció que el Reino Unido avanzará hacia la obligatoriedad de la publicación de los planes de transición.
El Grupo de Trabajo sobre el Plan de Transición (TPT, por sus siglas en inglés) fue lanzado por el Tesoro de Su Majestad en marzo de 2022 con el mandato de reunir a líderes de la industria, el mundo académico y los reguladores para desarrollar buenas prácticas para la divulgación de los planes de transición para las finanzas y la economía real. Además, se ha encomendado al TPT la tarea de colaborar con los gobiernos y las redes reguladoras no británicas para apoyar las conversaciones sobre cómo construir líneas de base y principios comunes para la planificación de la transición.
En la Estrategia de Finanzas Verdes de 2023, el gobierno del Reino Unido se comprometió a consultar sobre la introducción de requisitos para que las empresas más grandes del Reino Unido divulguen sus planes de transición si los tienen.2 Además, la Autoridad de Conducta Financiera (FCA) ha señalado su intención de consultar sobre el fortalecimiento de los requisitos para la divulgación de información sobre los planes de transición en línea con el Marco de Divulgación de TPT. junto con su consulta sobre la implementación de las normas ISSB aprobadas por el Reino Unido.
| El Grupo de Trabajo sobre el Plan de Transición (TPT, por sus siglas en inglés) fue lanzado por el Tesoro de Su Majestad en marzo de 2022 con el mandato de reunir a líderes de la industria, el mundo académico y los reguladores para desarrollar buenas prácticas para la divulgación de los planes de transición para las finanzas y la economía real. |
INTRODUCCIÓN
Las 195 Partes en el Acuerdo de París se han comprometido conjuntamente a proseguir los esfuerzos para limitar el calentamiento global a 1,5ºC por encima de los niveles preindustriales, adaptándose al mismo tiempo a los efectos adversos del cambio climático y fomentando la resiliencia. Más recientemente, en 2022, las 196 Partes en el Convenio sobre la Diversidad Biológica acordaron un paquete histórico de objetivos y metas para restaurar los ecosistemas naturales y detener la peligrosa pérdida de biodiversidad.
Ambos acuerdos reconocen la necesidad de perseguir sus objetivos de una manera que respete el imperativo de una transición justa y que satisfaga las necesidades de las personas en todo el mundo.
La comunidad mundial aún no está en camino de alcanzar estos objetivos ambientales.6 Las recientes inundaciones, tormentas, incendios forestales y olas de calor devastadoras en todo el mundo demuestran claramente que no somos resilientes al clima actual. Las tendencias actuales de las emisiones significan que estos impactos seguirán acelerándose.
El mundo necesita urgentemente hacer una transición ordenada hacia una economía baja en gases de efecto invernadero (GEI) y resiliente al clima. Uno que aproveche las oportunidades, salvaguardando al mismo tiempo el entorno natural. Y que sea lo más justa e inclusiva posible para todos, creando oportunidades de trabajo decente y sin dejar a nadie atrás.
Para hacer frente a este reto, se requiere una transformación fundamental en los negocios y las finanzas.
El papel de la planificación de la transición y los planes de transición
La planificación de la transición y la divulgación de los planes de transición son fundamentales para esta transformación. Un enfoque sólido de la planificación de la transición proporciona un plan para la ejecución estratégica. La divulgación de los planes de transición puede dotar a los inversores de la información que necesitan para financiar la transición a la velocidad y escala requeridas.
Muchos de los elementos básicos para financiar la transición ya están en marcha. En todo el mundo, las empresas se comprometen cada vez más con objetivos climáticos ambiciosos. Por ejemplo, más de 8.300 empresas y más de 550 instituciones financieras se han adherido a la iniciativa de actores no estatales de la ONU. Las iniciativas voluntarias, como la Glasgow Financial Alliance for Net Zero (GFANZ), están convirtiendo los compromisos en acción climática, y se está dando a conocer la primera ola de planes de transición del sector privado.
El Marco de Divulgación del TPT (el «Marco») establece buenas prácticas para la divulgación de planes de transición sólidos y creíbles.
| Para hacer frente a este reto, se requiere una transformación fundamental en los negocios y las finanzas. |
Un plan, muchos usuarios
El plan de transición de una entidad puede servir para muchos propósitos. La revelación de un plan de transición como parte de la información a revelar relacionada con la sostenibilidad en los estados financieros de propósito general, relacionada con los estados financieros de la entidad:
• Establecer un plan de acción dentro de la entidad informante que le permita dirigir la estrategia, promover acciones coordinadas y con propósito, y apoyar una transformación de toda la organización.
• Mejorar la información disponible para los inversores y prestamistas, permitiéndoles valorar el riesgo y tomar decisiones de asignación de capital.
• Apoyar a los responsables políticos y a las autoridades reguladoras para que comprendan la trayectoria de la transición en toda la economía y cómo ésta influye en la política climática y se ve influida por ella, con el fin de informar la formulación de políticas futuras.
• Especialmente en el caso de las empresas de servicios financieros, permitir que los supervisores y reguladores evalúen si la estrategia de una entidad para gestionar la transición es suficiente dada su exposición a los riesgos y oportunidades relacionados con el clima, y si sus reclamaciones relacionadas con la transición a clientes y consumidores están bien fundadas.
• Ayudar a las partes interesadas a exigir a las entidades que rindan cuentas de sus compromisos climáticos públicos.
• Actuar como punto de referencia para los instrumentos y productos financieros destinados a financiar la transición climática, ayudando a que los mercados de instrumentos de financiación climática y de transición escalen con integridad.
• Proporcionar información estratégica prospectiva al ecosistema más amplio de los mercados de capitales, incluidos los servicios de datos, las calificaciones crediticias y otras herramientas, para apoyar la integración de la sostenibilidad en las finanzas.
Alineación internacional
La planificación de la transición y los planes de transición se están convirtiendo en consideraciones importantes para los bancos centrales, los supervisores, los organismos de normalización y otras organizaciones internacionales.
El Marco TPT está diseñado para ser coherente con la norma final de divulgación de información relacionada con el clima (NIIF S211) emitida por el Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés) y basarse en ella. La NIIF S2 incluye varias disposiciones que son relevantes para la planificación de la transición (incluyendo el requerimiento del párrafo 14(a)(iv) de que una entidad revele información sobre cualquier plan de transición relacionado con el clima que tenga). El Marco TPT proporciona un conjunto de Recomendaciones de Información a Revelar que una entidad puede utilizar como guía sobre cómo informar de manera más efectiva sobre los aspectos relacionados con el plan de transición de la NIIF S2, como parte de la información a revelar más amplia relacionada con la sostenibilidad en sus informes financieros de propósito general. Seguir las Recomendaciones de Divulgación del TPT debería fomentar informes más completos, estructurados y útiles para la toma de decisiones sobre los planes de transición en toda la economía.
Para garantizar que el Marco TPT pueda aplicarse de manera efectiva de esta manera, aprovecha la definición de la ISSB de un plan de transición relacionado con el clima, y aplica el mismo enfoque a la materialidad y al conjunto más amplio de conceptos y definiciones que se establecen en la norma de Requisitos Generales de la ISSB (NIIF S112). Tabla 2: Las Normas de Información Corporativa de la NIIF S1 señalan las normas de información corporativa de la NIIF S1 para ayudar a los preparadores a interpretarlas al revisar el TPT.
Además de estos esfuerzos para garantizar la alineación y la integración con los Estándares ISSB, el Marco TPT también se basa en el marco y la orientación de GFANZ para una planificación creíble, integral y comparable de la transición a cero emisiones netas y utiliza los mismos componentes y estructura centrales. Esto significa que tanto el Marco TPT como el GFANZ forman parte de un esfuerzo coordinado y coherente para apoyar el desarrollo de planes de transición del sector privado. Véanse las Figuras 1 y 2 que establecen el Panorama de Divulgaciones del Plan de Transición y cómo los preparadores pueden utilizar los resultados de ISSB, GFANZ y TPT.
| El Marco TPT está diseñado para ser coherente con la Norma final de divulgación relacionada con el clima emitida por la ISSB y basarse en ella. |
DEFINICIÓN DE UN PLAN DE TRANSICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS
2.1 DEFINICIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN
| La Norma NIIF S2 define un plan de transición relacionado con el clima de la siguiente manera: «Un plan de transición relacionado con el clima es un aspecto de la estrategia general de una entidad que establece los objetivos, acciones o recursos de la entidad para su transición hacia una economía baja en carbono, incluidas acciones como la reducción de sus emisiones de gases de efecto invernadero». |
El TPT se basa en esta definición, recomendando que un plan de transición de buenas prácticas articule claramente la Ambición Estratégica de la entidad. Esto incluye sus objetivos y prioridades para responder y contribuir a la transición hacia una economía baja en emisiones de gases de efecto invernadero y resiliente al clima. También establece si la entidad persigue estos objetivos y prioridades y cómo lo hace, de manera que se aprovechen las oportunidades, se eviten los efectos adversos para las partes interesadas y la sociedad, y se salvaguarde el entorno natural.
La elaboración del enfoque estratégico de la entidad para apoyar una transición en toda la economía, al tiempo que se gestionan los riesgos y oportunidades que surgen de sus impactos y dependencias, proporcionará a los usuarios información valiosa sobre cómo está protegiendo y mejorando el valor a largo plazo.
Para impulsar las buenas prácticas, el Marco TPT aplica tres principios rectores: ambición, acción y rendición de cuentas. El Marco está organizado en cinco elementos, como se muestra en la Figura 3, que son coherentes con los componentes de planificación de la transición propuestos por GFANZ en su guía.
PRINCIPIOS RECTORES: AMBICIÓN, ACCIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS
A continuación, se detallan los tres principios rectores de ambición, acción y rendición de cuentas que sustentan el Marco de Divulgación del TPT. Estos principios deben ser aplicados por una entidad de acuerdo con los deberes de los directores y altos directivos de la entidad, los documentos constitucionales y la ley o reglamento pertinente.
Ambición: Reflejar la urgencia de actuar
Las entidades del sector privado no son participantes pasivos en la transición climática. Los planes de transición de buenas prácticas deben reflejar la urgencia de actuar, derivada de los cambios observados en el clima y de los últimos descubrimientos científicos sobre el cambio climático. Deben basarse en los compromisos nacionales e internacionales pertinentes de los gobiernos y responder a ellos, como las contribuciones determinadas a nivel nacional (NDC, por sus siglas en inglés) en el Acuerdo de París.
Todas las entidades económicas operan en un sistema interdependiente en el que un enfoque exclusivo en el establecimiento de objetivos de cero emisiones netas a nivel de entidad puede tener consecuencias no deseadas. También es importante que las entidades consideren cómo la consecución de sus objetivos de transición climática puede afectar a otros objetivos de sostenibilidad.
Por lo tanto, el TPT recomienda que, al establecer su Ambición Estratégica y diseñar su plan de transición, una entidad adopte un enfoque «estratégico y redondeado». Es decir, la entidad debe considerar las acciones que puede tomar ahora para capturar oportunidades, minimizar los riesgos futuros y proteger y mejorar su valor a largo plazo. Aplicando una mentalidad estratégica, la entidad también puede diseñar su plan de transición de manera que proteja y mejore el valor a largo plazo para las partes interesadas, la sociedad, la economía y el entorno natural del que depende. Para lograr esto, el TPT recomienda que una entidad:
• Considera tres canales interrelacionados en el diseño de su plan de transición: descarbonizar la entidad, responder a los riesgos y oportunidades relacionados con el clima de la entidad y contribuir a una transición en toda la economía.
• Revela si ha identificado, evaluado y tenido en cuenta los impactos y dependencias del plan de transición sobre los grupos de interés de la entidad, la sociedad, la economía y el entorno natural, a lo largo de su cadena de valor, y cómo lo ha hecho, que puedan dar lugar a riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad.
Al definir su Ambición Estratégica, una entidad debe tener claros los supuestos clave que ha utilizado y los factores externos de los que depende. Esto puede ayudar a abordar los riesgos tanto del «lavado verde»15 como del «greenwishing»16, fortaleciendo la credibilidad de un plan de transición y ayudando a informar una política climática efectiva.
| Adoptar un enfoque estratégico y completo para la planificación de la transición ayudará a proteger y mejorar el valor a largo plazo de una entidad. |
Acción: Traducir la ambición estratégica en medidas concretas a corto plazo
Un plan de transición debe traducir objetivos y prioridades ambiciosos en medidas concretas que deben adoptarse a corto, medio y largo plazo. Debe hacer hincapié en su divulgación en una hoja de ruta de las acciones previstas que contribuirán a cumplir su ambición estratégica.
Los planes de transición de buenas prácticas deben tener en cuenta las emisiones de alcance 1, 2 y 3 y deben priorizar la descarbonización a través de la reducción directa sobre la compra de créditos de carbono. Las medidas a corto plazo deben tratar de obtener beneficios de adaptación y mitigación ahora, y de cubrir los déficits existentes de preparación para los fenómenos meteorológicos extremos. Al mismo tiempo, un plan de transición debe tratar de garantizar que el clima se tenga debidamente en cuenta en las decisiones de larga duración para evitar el riesgo de «bloqueo del carbono» y garantizar la resiliencia a la mayor incidencia de fenómenos meteorológicos extremos que se espera en un futuro próximo.
Las entidades deben asegurarse de que sus acciones planificadas estén respaldadas por planes de recursos adecuados. Una entidad debe evaluar la sensibilidad de su plan a los cambios en los supuestos clave y en los factores externos de los que depende, y debe tratar de mitigar los riesgos de ejecución siempre que sea posible.
Rendición de cuentas: Habilite la entrega a través de una gobernanza y una generación de informes sólidas
Un plan de transición es parte integral de la estrategia corporativa más amplia de una entidad. Por lo tanto, la ejecución de un plan de transición debe integrarse plenamente en los procesos organizativos de la entidad para la planificación empresarial y financiera, así como para la gobernanza.
Una entidad debe definir funciones y responsabilidades claras para la ejecución y supervisión de su plan de transición y debe tomar medidas para alinear la cultura y las estructuras de incentivos con la ambición estratégica establecida en el plan.
Una entidad debe presentar información relevante sobre su plan de transición dentro de sus informes financieros de propósito general, incluyendo la presentación de informes anuales sobre el progreso en relación con métricas y objetivos cuantificados y con plazos determinados.
Los planes de transición deben ser flexibles, dinámicos y responder a la nueva información y a los acontecimientos externos. Por lo tanto, deben revisarse y actualizarse periódicamente.
| Las entidades deben asegurarse de que sus acciones planificadas estén respaldadas por planes de recursos adecuados. |
Publicado originalmente: https://www.esginvestor.net/tpt-framework-complements-and-builds-on-issb-standards/